THỦ TỤC HƯỞNG
BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP MỚI NHẤT
TÓM TẮT NỘI DUNG CHÍNH
1. Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
2. Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
3. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
4. Hồ sơ người lao động cần chuẩn bị để hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
5. Trình tự thực hiện.
Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất (ảnh minh họa)
Khi người lao động không có việc làm thì bảo hiểm thất nghiệp được xem là cứu cánh quan trọng giúp người lao động có được một khoản tiền để trang trải cuộc sống. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết nhất về thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động cần biết.
- Bảo hiểm thất nghiệp được hiểu là việc người lao động đóng tiền vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng đến khi người lao động bị mất việc thì bảo hiểm thất nghiệp sẽ có những chế độ về bù đắp một phần thu nhập, hỗ trợ đào tạo học nghề và tìm kiếm việc làm.
- Hiện nay, trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp không chỉ riêng người lao động mà còn có cả người sử dụng lao động.
- Khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, người lao động và người sử dụng lao động sẽ nhận được những chế độ quyền lợi sau:
- Được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp;
- Được hỗ trợ tư vấn và giới thiệu việc làm;
- Được hỗ trợ đào tạo học nghề;
- Được hỗ trợ đào tạo, nâng cao, bồi dưỡng trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm.
Điều kiện nhận tiền trợ cấp thất nghiệp:
- Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định cụ thể về điều kiện để người lao động được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp như sau:
- Người lao động chấm dứt hợp đồng việc làm hoặc hợp đồng lao động (ngoại trừ các trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật và chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hoặc hưởng lương hưu và trợ cấp mất sức lao động).
- Người lao động đã có thời gian đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ.
- Kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc, người lao động đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng.
- Kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp người lao động chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, trừ các trường hợp sau:
- Chết;
- Người lao động đi lao động nước ngoài hoặc ra nước ngoài định cư;
- Người lao động chấp hành hình phạt tù hoặc bị tạm giam;
- Chấp hành các biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cai nghiện, cơ sở giáo dục bắt buộc;
- Người lao động đi nghĩa vụ công an hoặc nghĩa vụ quân sự;
- Đi học có thời gian từ đủ 12 tháng trở lên.
Điều kiện được hỗ trợ học nghề:
- Để được hỗ trợ học nghề thì người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp cần đáp ứng những điều kiện quy định tại Điều 55 Luật Việc làm năm 2013:
- Đã chấm dứt hợp đồng việc làm hoặc hợp đồng lao đồng (ngoại trừ các trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật và chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hoặc hưởng lương hưu và trợ cấp mất sức lao động).
- Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày người lao động chấm dứt hợp đồng việc làm hoặc hợp đồng lao động thì người lao động đã nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
- Kể từ ngày nộp hồ sơ, sau 15 ngày người lao động vẫn chưa tìm được việc làm. Trừ các trường hợp sau đây:
- Chết;
- Người lao động đi lao động nước ngoài hoặc ra nước ngoài định cư;
- Người lao động chấp hành hình phạt tù hoặc bị tạm giam;
- Chấp hành các biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cai nghiện, cơ sở giáo dục bắt buộc;
- Người lao động đi nghĩa vụ công an hoặc nghĩa vụ quân sự;
- Đi học có thời gian từ đủ 12 tháng trở lên.
- Người lao động đã có thời gian đóng BHTN từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ.
Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp (ảnh minh họa)
- Để thực hiện thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động cần chuẩn bị những giấy tờ sau:
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp;
- Bản sao hoặc bản chính có chứng thực một trong các giấy tờ sau:
- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
- Quyết định thôi việc;
- Quyết định sa thải;
- Xác nhận hoặc thông báo thỏa thuận về việc chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động.
- HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng hoặc đã hết hạn.
- Xác nhận người sử dụng lao động có đầy đủ các nội dung như: loại hợp đồng đã ký, lý do chấm dứt hợp đồng, thời điểm chấm dứt, thông tin của người lao động;
- Trường hợp doanh nghiệp phá sản, giải thể hoặc quyết định miễn nhiệm, cách chức thì cần giấy xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Thực hiện theo quy trình quy định khi người lao động không có giấy xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động vì doanh nghiệp không có người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo pháp luật được ủy quyền.
- Bước 1: Chuẩn bị và nộp hồ sơ:
- Người lao động chuẩn bị đầy đủ hồ sơ nêu trên và nộp hồ sơ tại trung tâm việc làm tại địa phương mà mình muốn nhận tiền trợ cấp thất nghiệp. Việc nộp hồ sơ phải được thực hiện trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng việc làm và HĐLĐ.
- Người lao động phải trực tiếp nộp hồ sơ, tuy nhiên, vẫn có thể ủy quyền nộp hộ trong một số trường hợp như:
- Người lao động bị ốm đau hoặc thai sản và được cơ sở y tế có thẩm quyền xác nhận;
- Có xác nhận của cơ sở y tế hoặc cảnh sát giao thông trong trường hợp bị tai nạn;
- Có xác nhận của Chủ tịch xã, phường trong trường hợp xảy ra hỏa hoạn, động đất, dịch bệnh...
- Bước 2: Nhận phiếu hẹn trả kết quả
- Trung tâm dịch vụ việc làm ghi phiếu hẹn trả nếu quả và trao phiếu cho người nộp hồ sơ. Trường hợp nộp hồ sơ qua bưu điện thì thực hiện trả qua bưu điện. Ngoài ra, nếu hồ sơ chưa hợp lệ thì trả lại cho người nộp và nêu rõ lý do.
- Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, nếu không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động cần nộp hồ sơ đề nghị không hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm.
- Người lao động được xem là không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu trong 03 ngày làm việc được ghi trên phiếu hẹn trả kết quả mà không đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc không ủy quyền cho người khác đến nhận hoặc không thông báo đến trung tâm dịch vụ việc làm.
- Trung tâm dịch vụ việc sẽ trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quyết định về việc hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp khi người lao động hết hạn nhận quyết định theo phiếu hẹn trả kết quả.
- Bước 4: Nhận trợ cấp thất nghiệp
- Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên của người lao động;
- Nếu không nhận được quyết định chấm dứt hoặc tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trong thời hạn 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó sẽ thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho tháng thứ 02 trở đi.
- Nếu như ngày thứ 07 nêu trên trùng với ngày nghỉ thì thời hạn chi trả trợ cấp thất nghiệp sẽ được tính từ ngày làm việc tiếp theo.
➤ Xem thêm:
→ Các trường hợp được nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần.
→ Thủ tục sáp nhập doanh nghiệp.
→ Thủ tục giải thể doanh nghiệp.
→ Thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
- Trên đây là nội dung Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất Công ty Luật TNHH Thịnh Trí gửi đến bạn đọc. Nếu có thắc mắc, vui lòng liên hệ Hotline 1800 6365 để được tư vấn.
